北京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件和程序:

　　為了保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)了《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部2000年第8號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《申領(lǐng)辦法》)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本市實(shí)際情況提出如下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

　　一、本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員，有合同制工人的國(guó)家機(jī)關(guān)及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　二、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(市政府1999年第38號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，20日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對(duì)失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行審核認(rèn)定，7日內(nèi)將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)。

　　三、街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)接到區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交的失業(yè)人員檔案后，應(yīng)在7日內(nèi)告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利(《失業(yè)人員告知書(shū)》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

　　用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，其未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限予以保留。

　　五、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，按月發(fā)放。

　　從2001年1月1日起，對(duì)進(jìn)行了就業(yè)登記但沒(méi)有辦理個(gè)體或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。

　　六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險(xiǎn)金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費(fèi)時(shí)間予以保留，與以后就業(yè)的繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

　　七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)按月向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)如實(shí)報(bào)告求職、培訓(xùn)等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。未按規(guī)定履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，停發(fā)其當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　八、在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，持《北京市失業(yè)人員求職證》可以免費(fèi)享受勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下列就業(yè)服務(wù)：

　　(一)免費(fèi)享受就業(yè)政策咨詢服務(wù);

　　(二)免費(fèi)參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn);

　　(三)免費(fèi)享受職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹服務(wù);

　　(四)免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　九、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，用人單位不按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案，致使失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

　　(一)1999年10月31日前終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的，按照失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，從終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起計(jì)算，1999年10月31日前的領(lǐng)取期限由用人單位按照轉(zhuǎn)移檔案時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償;1999年11月1日以后的領(lǐng)取期限，進(jìn)行失業(yè)登記后按規(guī)定進(jìn)行申領(lǐng)。

　　(二)1999年11月1日后終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的，由用人單位按照遲轉(zhuǎn)檔案時(shí)間和轉(zhuǎn)移檔案時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。用人單位賠償后，失業(yè)人員仍可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　(三)遲轉(zhuǎn)職工檔案時(shí)間不足一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算。

　　十、各區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)，要嚴(yán)格按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定做好失業(yè)人員的接收、管理工作，按時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障失業(yè)人員的基本生活。

　　十一、《關(guān)于印發(fā)〈北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記管理辦法〉(試行)的通知》(京勞社失發(fā)[1999]31號(hào))第6條：“失業(yè)人員憑職業(yè)介紹服務(wù)中心開(kāi)具的《提檔通知單》到戶口所在地的街道提取人事檔案，街道勞動(dòng)部門(mén)對(duì)正在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員，可將失業(yè)救濟(jì)金的余額部分一次性支付給本人，并收回其《失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證》”中的“對(duì)正在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員，可將失業(yè)救濟(jì)金的余額部分一次性支付給本人”的規(guī)定，自2001年1月1日停止執(zhí)行。

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