京人社專技發(fā)〔2015〕214號

　　

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局人事（組織）部門，各有關單位： 

　　為加強我市機關技術工人隊伍建設，全面提升機關技術工人隊伍整體素質，現(xiàn)就開展2015年度北京市機關技術工人職業(yè)技能培訓與鑒定工作的有關問題通知如下：  

　　一、申報范圍 

　　北京市各級機關及經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業(yè)單位、社會團體在編在崗的技術工人。  

　　二、申報條件  

　　（一）申報初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級），按照《北京市國家機關、事業(yè)單位技術工人升考技術等級的暫行規(guī)定》（京人工〔1995〕269號）有關規(guī)定執(zhí)行。 

　　（二）申報高級（國家職業(yè)資格三級），按照《關于開展2010年度北京市機關技術工人職業(yè)技能鑒定有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕271號）有關規(guī)定執(zhí)行。 

　　（三）申報技師（國家職業(yè)資格二級），按照《關于印發(fā)<北京市機關技術工人晉升技師職業(yè)資格管理辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2014〕160號）有關規(guī)定執(zhí)行。 

　　三、核準權限 

　　凡符合各等級職業(yè)資格申報條件的，由本人提出申請、單位推薦，經(jīng)人力社保部門核準后方可參加職業(yè)技能培訓、鑒定。 

　　區(qū)縣所屬各機關技術工人，申報初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級），由區(qū)縣人力社保局核準，報市人力社保局備案；申報高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級），由區(qū)縣人力社保局審核匯總后，報市人力社保局核準。 

　　市屬各機關技術工人，申報初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級），由主管部門核準，報市人力社保局備案；申報高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級），由主管部門審核匯總后，報市人力社保局核準。 

　　四、工作程序及完成時限 

　　（一）申報、核準：2015年11月13日前，各區(qū)縣、市屬單位將申報高級（國家職業(yè)資格三級）及以上等級人員的材料報市人力社保局核準。 

　　申報材料包括： 

　　1.《北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定匯總名冊》（以下簡稱《匯總名冊》）（附件3）,一式五份，請上報時一并提交《匯總名冊》的電子文檔。 

　　2.《北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定推薦表》（以下簡稱《推薦表》）（附件4）。 

　　3.《北京市機關技術工人申報職業(yè)技能鑒定成績表》（以下簡稱《成績表》）（附件5）。 

　　經(jīng)市人力社保局核準后，各區(qū)縣、市屬單位持《匯總名冊》、《成績表》，按《北京市機關事業(yè)單位技術工人職業(yè)技能培訓機構名冊》（附件1）落實培訓機構。 

　　（二）培訓：2016年1月15日前，各培訓機構完成培訓工作，在《匯總名冊》蓋章后，將申報材料轉至鑒定機構。 

　　（三）鑒定：2016年2月29日前，各鑒定機構完成鑒定工作，填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后，將相關材料轉至申報單位。 

　　（四）備案：2016年3月31日前，各區(qū)縣、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局備案；各區(qū)縣、市屬單位將2015年度各等級職業(yè)技能培訓、鑒定情況匯總后，填寫《北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定備案表》（附件6），將其與電子文檔于2016年4月30日前報市人力社保局備案。 

　　各區(qū)縣、市屬單位組織開展初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）培訓與鑒定工作，可參照以上程序執(zhí)行。 

　　五、工作要求 

　　機關技術工人職業(yè)技能培訓與鑒定工作，政策性強，涉及面廣，關系到職工切身利益。各部門各單位要積極做好政策宣傳、解釋工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，確保此項工作順利開展。 

　　  

　　附件：1.北京市機關事業(yè)單位技術工人職業(yè)技能培訓機構名冊 

　　      2.北京市機關事業(yè)單位技術工人職業(yè)技能鑒定機構名冊 

　　      3.2015年度北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定匯總名冊 

　　      4.2015年度北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定推薦表 

　　      5.2015年度北京市機關技術工人申報職業(yè)技能鑒定成績表 

　　      6.2015年度北京市機關技術工人申報職業(yè)技能培訓鑒定備案表 

　　  

　　北京市人力資源和社會保障局 

　　2015年9月24日