根據工作需要，商務部機關服務局公開招聘編制內工作人員16名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

機關服務局系商務部直屬事業(yè)單位，主要職責是負責部機關后勤服務保障工作，履行后勤行政管理職責，承擔部機關交由其占有、使用的國有資產的管理工作，監(jiān)督管理所屬企業(yè)的經營活動。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

（五）北京市常住戶口，年齡不超過35周歲（即1988年1月1日后出生）。

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有以下情形之一者不得應聘：

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的；

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（詳見附件1）

四、報名和資格審查

應聘人員每人僅限報考1個崗位。應聘人員將《商務部機關服務局2023年第二批公開招聘報名表》（詳見附件2）和已獲得學歷學位證書及資格證書、戶口本首頁及本人頁掃描件，在報名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱fwzxrsb@126.com，并注明“應聘崗位+姓名”。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年9月13日24時止，以收到郵件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。各崗位開考比例為1:5，審查通過應聘人員人數達不到該比例的，可調減或取消該崗位招聘計劃;審查通過應聘人員人數達到開考比例或未達到開考比例經研究正常開考的，通過審查的應聘人員均進入筆試環(huán)節(jié)，以商務部機關服務局網站公告方式通知;審查不通過的，記錄不予通過具體原因，相關材料存檔備查，不再逐一通知。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

（一）筆試。(具體考試時間及安排另行公告)

筆試設一個考試科目，考試內容包括綜合能力和專業(yè)能力測試，滿分為100分，成績四舍五入保留2位小數，設定60分為面試準入分數線。各崗位筆試達到面試準入分數線的應聘人員按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：5的比例依次確定進入該崗位面試人選。

如某崗位實際參加筆試人數達不到1：5比例要求的，筆試成績達到面試準入分數的全部進入面試;如按1：5比例要求，某崗位筆試成績入圍最低分出現(xiàn)多人并列情況，則并列人員一同進入面試。

（二）面試。(具體考試時間及安排另行公告)

進入面試環(huán)節(jié)應聘人員應確認是否參加面試，并在要求時間內提交相關承諾材料，逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié)，不再逐一通知。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一崗位達到面試準入分數線的報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

面試主要考核舉止儀表、語言表達能力、應變能力、系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調能力、崗位適配性等。面試滿分100分，成績四舍五入保留2位小數。

（三）面試總成績

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數位的方法進行排序。

考試相關信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務部機關服務局網站（http://www.jgfwjmofcom.org.cn/）上公布，未通過人員不再逐一通知。

所有面試人員均不符合崗位需求的，經招聘工作領導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。以電話方式通知;未進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不再逐一通知。

由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進行考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中按總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和商務部機關服務局網站（http://www.jgfwjmofcom.org.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但經核查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

八、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，商務部機關服務局紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘辦公室、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定予以處理；對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：85093224

紀檢監(jiān)督部門電話：85093275

 

 

商務部機關服務局

                                2023年9月4日