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2024年度應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心第一批次招聘工作人員公告

  2023年12月06日訊:應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)后勤服務(wù)和保障工作,受委托承擔(dān)部機(jī)關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃公開招聘工作人員。招聘具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍

  (一)2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。具有北京市常住戶口(不含北京學(xué)校集體戶口),不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國(境)外留學(xué)畢業(yè)生。年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

  (二)京內(nèi)戶籍社會(huì)人員:符合崗位招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  2024年度公開招聘涉及11個(gè)崗位,其中應(yīng)屆畢業(yè)生12人,社會(huì)人員3人。具體崗位及資格要求詳見附件1、附件2。

  三、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正。

  (二)具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  (三)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)。

  (四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè),能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)特點(diǎn)。

  (五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、年齡、身體條件,以及崗位所需的其他條件,詳見崗位信息表。

  (六)有以下情形之一者不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)行政處分的;

  2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

  4.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;

  7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日17時(shí),應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度公開招聘工作人員平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/411)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

  (二)資格審查。

  根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (三)筆試。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間將以短信方式通知考生。

  筆試主要測(cè)試報(bào)考崗位履職所需要的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分,合格線60分。

  筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布,應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢。筆試成績達(dá)到合格線方可具備面試備選資格。

  (四)面試。

  1.面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  2.考生面試成績需達(dá)到合格線,方可具備體檢、考察資格。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績由高到低,按照參加面試人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)量5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到5:1的,以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試前組織心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果作為面試評(píng)分參考,不單獨(dú)計(jì)入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位發(fā)布。

  (五)體檢和考察。

  按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到2:1比例的,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

  考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查審核。

  (六)公示。

  綜合考試、體檢、考察等情況,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位公示7個(gè)工作日。

  (七)聘用。

  公示結(jié)束后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。

  聘用人員為事業(yè)編制工作人員,相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

  (三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

  (四)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

  聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)廣安門南街70號(hào),郵編:100054。

  咨詢電話:010-83933449。

  監(jiān)督電話:010-83933917。

  本招聘公告由應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心

  2023年12月4日

  附件下載:

  附件1應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xls

  附件2應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度第一批次公開招聘社會(huì)人員崗位信息表.xls

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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