2023年12月14日訊：中國地質(zhì)科學(xué)院成立于1956年，是新中國成立初期最早建立的四大科學(xué)研究院之一，也是我國地質(zhì)專業(yè)齊全、規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的社會公益類地學(xué)科研機構(gòu)，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。目前從事的研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖溶地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、深部探測、物化探勘查技術(shù)、巖礦測試、礦產(chǎn)資源綜合利用、地質(zhì)遺跡調(diào)查等。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生5人，在職人員3人。有關(guān)事宜公告如下，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源須符合落戶政策要求，大學(xué)本科生不超過26周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　2.在職人員崗位：年齡35周歲以下，應(yīng)具有北京市居民常駐戶口，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員；符合北京市落戶政策的博士后人員。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

　　二、招聘崗位

　　8個崗位共招聘8人，詳見附件《中國地質(zhì)科學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位信息表（第一批）》。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件；

　　（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間:招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位自公告發(fā)布之日起至12月26日；招聘在職人員崗位自公告發(fā)布之日起至2024年1月3日。

　　2.報名期限內(nèi)登錄報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　　（二）資格審查

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進入筆試。筆試采用百分制，合格分數(shù)線60分。僅限博士研究生報考和招聘在職人員的崗位不安排筆試，資格審查通過且符合開考比例的直接進入面試考試。

　　2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，進入面試的人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的，按實際人數(shù)進行面試；若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線75分。面試采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　（四）考察

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績（不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。

　　2.在職人員崗位：通過面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。

　　考察對象通過中國地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站予以公告。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補（如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補）。

　　（五）體檢

　　招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議15個工作日內(nèi)，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議），逾期視為自動放棄，納入本單位失信人員名單管理。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（八）試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　五、其它事項

　　（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　　（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及中國地質(zhì)調(diào)查局、中國地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站，掌握有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

　　（四）擬聘人員入職前須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，原則上入職時間不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因無法按時入職，所視情況研究是否同意延遲入職，延遲入職時間不得晚于2024年12月31日。不能按期辦理入職的，取消聘用資格。

　　附件下載:中國地質(zhì)科學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位信息表（第一批）.docx

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)