国产老肥熟一区二区三区_91精品天堂福利在线观看_国产精品美女网站_亚洲女与黑人做爰

2023年北京市順義區(qū)教委招聘領(lǐng)軍型人才公告

  2023年12月15日訊:根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))等文件要求,為加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè),引進(jìn)高層次教育人才,北京市順義區(qū)教委面向全國(guó)公開招聘12名領(lǐng)軍型人才,具體情況如下。

  一、招聘人數(shù)及職位

  擬招聘領(lǐng)軍型教師10名、領(lǐng)軍型研修員2名,具體崗位及要求見附件。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī);

  2.熱愛教育事業(yè),師德高尚;

  3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.引進(jìn)人才年齡原則上不超過45周歲;

  5.身心健康,能夠勝任教育工作。

  (二)崗位條件

  享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(基礎(chǔ)教育)特等獎(jiǎng)獲得者或課題主持人;公立大學(xué)教授(含副教授);全國(guó)教書育人楷模、模范教師、優(yōu)秀教師;國(guó)家人才工程教學(xué)名師;國(guó)家級(jí)金牌教練;省(市)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;省(市)級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室主持人、主要參與者,且在國(guó)家級(jí)核心刊物發(fā)表教育教學(xué)相關(guān)論文。其中非京籍領(lǐng)軍型人才需在國(guó)家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有5年以上工作經(jīng)歷,或在省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)有10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  (三)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

  1.有違法犯罪記錄的;

  2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被開除公職的;

  3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

  4.存在師德師風(fēng)問題的;

  5.有抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為的;

  6.利用職業(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo),損害他人合法權(quán)益的;

  7.利用權(quán)威、地位或者掌控的資源,壓制不同觀點(diǎn),限制學(xué)術(shù)自由,造成重大損失或者不良影響的;

  8.在申報(bào)崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過程中弄虛作假的;

  9.工作態(tài)度惡劣,造成不良社會(huì)影響的;

  10.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為;

  11.法律或政策文件規(guī)定的不得引進(jìn)或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、職位待遇和政策支持

  (一)引進(jìn)方式

  編制引進(jìn),納入順義區(qū)事業(yè)單位編制管理范圍。

  (二)人員獎(jiǎng)勵(lì)及住房保障

  編制引進(jìn)人才享受以下待遇:

  1.符合北京市人才引進(jìn)條件的,優(yōu)先辦理落戶;

  2.按照事業(yè)單位人員享受薪酬待遇;

  3.優(yōu)先安排入住人才公租房;

  4.根據(jù)引進(jìn)教育人才的類別給予一次性安家費(fèi);

  5.義務(wù)教育階段的子女免試就近入學(xué)。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  公開選拔報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日9:00至2023年12月22日17:00。應(yīng)聘人員登錄http://td.kaopuce.com/ehr/sztx(以下簡(jiǎn)稱招聘系統(tǒng)),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示,按照?qǐng)?bào)考崗位要求進(jìn)行報(bào)名,完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息,上傳本人1寸免冠證件近照和相關(guān)資料。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。審核后將以短信和郵件形式通知審核結(jié)果和補(bǔ)充材料等事宜,請(qǐng)保持注冊(cè)的手機(jī)號(hào)碼暢通、所填郵箱號(hào)準(zhǔn)確無誤。

  (二)資格初審

  2023年12月15日9:00至2023年12月23日17:00,對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行網(wǎng)上初審(注:12月22日17:00結(jié)束上傳和修改報(bào)名材料,12月23日只審核不能再次修改上傳,請(qǐng)盡早報(bào)名并上傳資料)。資格初審期間,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信和郵箱發(fā)布的初審結(jié)果,如有疑問,可聯(lián)系順義區(qū)教委干部人事科咨詢。

  應(yīng)聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對(duì)應(yīng)的“附件材料”中。

  1.身份證正、反面;

  2.戶口簿首頁(含有戶別、戶號(hào)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)戶口專用章頁;凡屬集體戶口須復(fù)印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件)及本人頁;

  3.學(xué)歷及學(xué)位證書;

  4.教師資格證(應(yīng)聘人員須具有崗位所需級(jí)別學(xué)科的教師資格證);

  5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

  6.獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)情況(①教書育人相關(guān)獲獎(jiǎng)情況:逐項(xiàng)上傳所獲得的國(guó)家級(jí)、省市級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書照片。②課程教學(xué)獲獎(jiǎng)情況:逐項(xiàng)上傳基本功展示和評(píng)優(yōu)課所獲得的國(guó)家級(jí)、省市級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書照片。③教育教學(xué)研究情況:逐項(xiàng)上傳課題研究、文章發(fā)表、資料編寫的國(guó)家級(jí)、省市級(jí)、地市級(jí)證書照片,課題研究以擔(dān)任主持人的結(jié)題證書為準(zhǔn),文章發(fā)表以刊物封面頁、目錄頁和發(fā)表頁為準(zhǔn),資料編寫以正式出版的專著主編為準(zhǔn)。④影響力情況:體現(xiàn)課程改革、課題研究、教育教學(xué)創(chuàng)新成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)等方面突出貢獻(xiàn)的證明材料);

  7.任職經(jīng)歷證明(需提供省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷證明);

  8.其他證明材料。

  (三)專業(yè)考評(píng)

  對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,確定入圍考評(píng)人員。專業(yè)考評(píng)采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式,具體安排另行通知??荚u(píng)結(jié)束后,結(jié)果在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn/公布。

  (四)體檢

  各崗位專業(yè)考評(píng)成績(jī)合格的人員依考評(píng)分?jǐn)?shù)從高分到低分排序,按招聘人數(shù)確定體檢人選。專業(yè)考評(píng)成績(jī)相同的,取考評(píng)主評(píng)委成績(jī)高的為體檢人選。

  (五)背景考察

  對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行背景考察。

  (六)擬聘人員公示

  擬聘人員確定后,名單在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn/公示。

  (七)聘用入職

  擬聘人員經(jīng)公示無異議的,按照選聘崗位辦理聘任手續(xù)。聘用人員須服從順義區(qū)教委工作安排。

  五、其他說明

  (一)2023年12月22日17:00以后不再受理網(wǎng)上報(bào)名和個(gè)人信息、資料的修改。若錯(cuò)過網(wǎng)上報(bào)名可電話聯(lián)系順義區(qū)教委干部人事科。

  (二)符合《順義區(qū)“十百千”教育人才引育實(shí)施辦法(試行)》(http://xysy.bjshy.gov.cn/qjzc/20221017/8356.html)柔性引進(jìn)的人才可關(guān)注順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn/發(fā)布的招聘公告進(jìn)行報(bào)名。

  (三)資格條件審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合立即取消專業(yè)考評(píng)或聘用資格,因此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。涉及違規(guī)違法行為的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (四)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,順義區(qū)教委研究決定是否遞補(bǔ):1.偽造或涂改證件、證明,信息不真實(shí)不完整,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;2.體檢或考察不合格者;3.公示結(jié)果影響聘用者;4.放棄聘用資格者;5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

  (五)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,及時(shí)關(guān)注順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn/相關(guān)信息,因通訊不暢等自身原因?qū)е孪嚓P(guān)后果的,由本人負(fù)責(zé)。

  (六)本公告由順義區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋,并以北京市、順義區(qū)最新的人事政策等文件為準(zhǔn)。如遇國(guó)家或本市相關(guān)政策調(diào)整,面試工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn/發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

  咨詢電話:順義區(qū)教委干部人事科010-69440571

  咨詢時(shí)間:即日起至2023年12月22日

  工作日上午9:00-11:00下午2:00-5:00

  點(diǎn)擊查看>>>

  順義區(qū)教委公開招聘領(lǐng)軍型人才職位資格條件表

  北京市順義區(qū)教育委員會(huì)

  2023年12月14日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

国产老肥熟一区二区三区_91精品天堂福利在线观看_国产精品美女网站_亚洲女与黑人做爰
日韩精品中文字幕一区| 97国产精品视频| 黄网站免费久久| 亚洲一级av无码毛片精品| 91成人在线播放| 国产精品另类一区| youjizzjizz亚洲| 在线免费观看成人网| 精品久久久久一区二区国产| 日韩av午夜在线观看| 成人在线视频免费播放| 国产在线播放不卡| 日韩欧美视频一区二区三区| 综合久久久久| 男插女视频网站| 国产精品69av| 色偷偷一区二区三区| 欧美精品国产| 亚洲熟妇一区二区| 亚洲一区国产精品| 欧美日韩不卡视频| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 成人欧美一区二区三区视频xxx | 一级做a爱视频| 国产精品久久久久久久久久东京 | 精品在线亚洲视频| 成年人二级毛片| 亚洲午夜精品一区二区| 中文字幕不卡在线视频极品| 久久久精品黄色| 精品一区毛片| 污视频免费在线观看网站| 国产成人精品在线播放| 一本大道久久a久久精品综合| 黄色在线成人| 免费成人深夜夜行p站| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美tickling网站挠脚心| 国产专区综合网| 久久伊人影院| 97av视频在线观看| 国产精品h片在线播放| 色婷婷综合久久久中文字幕| 免费中文字幕日韩欧美| 大地资源高清在线视频观看| 中文字幕制服丝袜在线| 欧美成人亚洲成人| 午夜精品久久久久久久久久久 | 成人黄色av网站| 日韩一级片网址| 高清av一区二区| 久久99国产成人小视频| 国产xxxxhd| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 日韩美女精品在线| 亚洲一级网站| 黄色精品视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人av| 91精品国产成人www| 在线观看91视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲自啪免费| 久久伊人影院| 在线免费看v片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲少妇中文在线| 午夜精品爽啪视频| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲国产合集| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产手机视频在线观看| 青青草精品毛片| 精品国产sm最大网站| 国产精品久久福利| 午夜亚洲一区| 51vv免费精品视频一区二区 | 日韩精品久久一区| 97免费视频在线| 日韩一区和二区| 国产精品理论片在线观看| 久久不射中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产| 99re这里只有| 国产深夜男女无套内射| 成人av中文| 欧美老肥婆性猛交视频| 精品视频在线看| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产农村妇女精品一区二区| 国产精品巨作av| 深爱五月激情网| 青青草原av在线播放| 乱色588欧美| 日本国产一区二区三区| 精品无人国产偷自产在线| 亚洲国产精品视频| 成人午夜大片免费观看| 在线不卡亚洲| 亚洲宅男一区| 日韩激情小视频| 免费黄视频在线观看| 青青在线免费视频| 91久久精品一区二区别 | 亚洲国产精品视频一区| 国产精品老女人视频| 中文字幕亚洲欧美| 51精品秘密在线观看| 一区二区三区在线不卡| 成人美女视频在线观看18| 在线免费观看欧美| 久久99视频| 国产极品国产极品| 大尺度在线观看| 国产欧美在线一区| 亚洲一区三区电影在线观看| 成人久久久久久| 欧美福利小视频| 亚洲欧美日韩网| 欧美日韩一区二区电影| 一区二区三区四区在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美国内亚洲| 国产欧美亚洲精品a| 青青国产精品| 无码少妇精品一区二区免费动态| 性欧美1819| 波多野结衣乳巨码无在线| 视频一区二区在线| 成人片在线免费看| 成人激情免费在线| 日本一区二区三区四区视频| 久久不射电影网| 亚洲欧美在线免费| 欧美成人一区二区| 欧美日韩在线播放| 色综合久久久久综合| 亚洲美女一区二区三区| 久久九九全国免费| 成人午夜电影网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产精品久久久久久模特| 亚洲视频在线免费| 国产资源中文字幕| 欧美日韩在线成人| 99爱视频在线| 成人免费观看cn| 国产亚洲精品久久久久久久| 视频一区三区| 日韩欧美一区二区在线观看| 国内成+人亚洲| 成人自拍网站| 国产成人免费观看| 99热国产免费| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 青青青国产精品一区二区| 久久久视频精品| 欧美精品videossex性护士| 美女精品久久久| 久久久999国产| 日韩中文在线中文网三级| 亚洲人成电影网站色| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 日韩精品视频三区| 亚洲天堂久久av| 亚洲欧洲午夜一线一品| 亚洲欧美另类国产| 最近2019中文字幕在线高清| 在线观看日韩视频| 久久se精品一区精品二区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 美女一区二区三区| 精品亚洲成a人| 国内精品免费**视频| 国产精品一区二区免费不卡 | 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩人体视频一二区| 91久久精品网| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日韩视频在线一区二区| 亚洲成人在线网| 亚洲另类图片色| 在线视频精品一| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 伊人av综合网| 欧美成人精品激情在线观看| 欧美极品少妇全裸体| 欧美在线免费视频| 国产精品自拍网| 99中文字幕| 奇米精品在线| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 91好吊色国产欧美日韩在线| 欧美成人三级在线播放| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲色图100p| 538任你躁精品视频网免费| 九一成人免费视频| 亚洲电影影音先锋| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产精品资源网站| 国产欧美日韩卡一| 亚洲高清视频中文字幕| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲欧美另类人妖| 午夜精品视频在线| 91成人在线看| 在线视频亚洲自拍| 毛葺葺老太做受视频| 黄色av电影网站| 黄色a级片在线观看| 久久porn| 亚洲精品免费观看| 国产精品原创巨作av| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美日韩在线视频观看| 精品福利av导航| 色综合天天狠天天透天天伊人| 国产精品大片wwwwww| 久久久久久九九| 久草视频国产在线| 免费观看一区二区三区| 一起操在线播放| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 你懂的成人av| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲激情在线看| 国产一二三四视频| 伊人精品一区| 日韩综合在线视频| 国产视频一区二区在线观看| 日韩欧美极品在线观看| 日韩禁在线播放| 日本欧美在线视频| 日韩av电影免费观看| 激情内射人妻1区2区3区 | 中文字幕在线视频播放| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲一区二区日韩| 国产电影一区二区三区| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲成人在线视频播放| 欧美专区中文字幕| 日韩啊v在线| 超碰超碰在线观看| 免费中文日韩| 国产精品欧美激情在线观看| 国产成人无码精品久久二区三| 麻豆精品少妇| 日本女人一区二区三区| 一色桃子久久精品亚洲| 日韩美女视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久久91| 欧美极品jizzhd欧美| 在线黄色免费观看| 久久一级大片| 天堂久久一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产人妻互换一区二区| 好吊日免费视频| 成人91在线| av在线免费不卡| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 久久琪琪电影院| 亚洲成人自拍视频| 一级欧美一级日韩片| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 国产·精品毛片| 欧美专区在线观看一区| 国模精品一区二区三区色天香| 四虎一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美激情在线免费| 不卡av在线免费观看| 欧美老女人在线| 日韩av123| 欧美人成在线观看| 亚洲av无一区二区三区| 日韩五码在线| 一区二区三区av电影| 亚洲视频自拍偷拍| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲国产日韩在线一区| 亚瑟一区二区三区四区| 大尺度一区二区| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产精品无av码在线观看| 精品一区二区中文字幕| 视频成人永久免费视频| 久久99久久99小草精品免视看| 一本久久精品一区二区| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 日韩亚洲欧美视频| 国产精品中文| 国产在线观看免费一区| 欧美日韩成人激情| 91精品视频在线| 久久久精品视频国产| 久久社区一区| 亚洲欧洲日产国码二区| 中文字幕精品久久久久| 天天好比中文综合网| 国产精品天天干| 久久这里只有| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产精品日韩专区| wwwwwxxxx日本| 日韩中文字幕高清在线观看| 国产精品毛片大码女人| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲欧洲精品一区| 91porn在线视频| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲国产福利在线| 日本成人黄色| 麻豆av一区二区三区| 亚洲午夜福利在线观看| 久久中文在线| 欧美久久高跟鞋激| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲视频精品| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 日韩精品在线播放视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 午夜精品久久久久久久久| 国产成人精品一区二区三区| 福利片一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费观看 | 日韩中文字幕在线精品| 女人被男人躁得好爽免费视频| 久久91在线| 国产精品色呦呦| 91高清视频在线免费观看| 日韩不卡一二三| 韩国亚洲精品| 9191成人精品久久| 日韩理论片在线观看| 久久影院一区二区三区| 国产免费久久精品| 久久男人的天堂| 久久精品一卡二卡| 久久成人精品| 亚洲黄色www网站| 屁屁影院ccyy国产第一页| 蜜桃视频欧美| 亚洲va在线va天堂| 99久热re在线精品996热视频| 国产又黄又粗的视频| 国产a级毛片一区| 久久综合亚洲社区| 日韩在线一区视频| 男人的天堂亚洲| 亚洲激情视频在线| 少妇高潮喷水在线观看| 性欧美69xoxoxoxo| 欧美久久久影院| 亚洲精品无人区| 亚洲va久久| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产一区二区三区四区五区在线| 日韩成人免费av| 一区精品在线播放| 成人免费激情视频| 中文字幕观看av| 中文字幕巨乱亚洲| 国产美女搞久久| 一级在线观看视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 国内外成人激情视频| 亚洲精品乱码| 亚洲天堂成人在线| 亚洲黄色av网址| 青青草97国产精品免费观看 | 久久成人福利| 日韩欧美在线中文字幕| 人禽交欧美网站免费| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 日韩欧美在线视频| 亚洲午夜激情| 99精品全国免费观看视频软件| 欧美精品日韩一本| 日本a级片在线播放| 欧美天天视频| 亚洲欧洲在线免费| 久久精品一卡二卡| 成人综合在线观看| 日本视频久久久| 男女全黄做爰文章| 一区二区视频在线看| 日本一区二区三区视频在线观看 | 2024亚洲男人天堂| 欧美成人久久久免费播放|