根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和企事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位2025年擬公開招聘29名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國外文出版發(fā)行事業(yè)局，簡稱中國外文局，是承擔(dān)黨和國家對外宣介任務(wù)的國際傳播機(jī)構(gòu)，是中共中央直屬事業(yè)單位。作為中國國際傳播事業(yè)的國家隊(duì)和對外出版發(fā)行事業(yè)的主力軍，成立70余年來，中國外文局對外全面宣介中國發(fā)展變化，積極促進(jìn)中外友好交流，為講好中國故事、傳播好中國聲音發(fā)揮了重要作用。

中國外文局下轄21家直屬單位。本次公開招聘涉及中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心、中國國際圖書貿(mào)易集團(tuán)有限公司、當(dāng)代中國與世界研究院、中國外文局美洲傳播中心(北京周報(bào)社)、中國外文局西歐與非洲傳播中心(今日中國雜志社)、外文出版社有限責(zé)任公司、海豚出版社有限責(zé)任公司、中國外文局翻譯院、中國外文局文化傳播中心、北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司共10家企事業(yè)單位。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 大學(xué)本科生不超過26周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。京內(nèi)生源可報(bào)考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及21個(gè)崗位、計(jì)劃招聘29人，具體崗位及資格條件詳見《中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打各用人單位電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：公招網(wǎng)(http://www.gongzhao.com.cn)，報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)注冊個(gè)人賬號(hào)，按照要求填報(bào)信息。完成注冊后返回至中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位2025年度公開招聘高校畢業(yè)生公告，在左側(cè)任務(wù)欄選擇“職位”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即申請”，完成報(bào)名信息填寫后提交。

報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2025年1月16日9：00至2025年1月26日16：00，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書(見附件)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

資格審查工作由各用人單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前將視情減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國外文出版發(fā)行事業(yè)局官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是公共科目能力測試和寫作能力測試，筆試成績按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在中國外文出版發(fā)行事業(yè)局官網(wǎng)另行發(fā)布公告。通過資格審查的報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的要求，攜帶相關(guān)證件、文具準(zhǔn)時(shí)參加筆試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)測試和面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照10：1的比例確定專業(yè)測試和面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入專業(yè)測試和面試)。專業(yè)測試和面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信方式另行通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

專業(yè)測試和面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加專業(yè)測試、面試的資格。

考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3：1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2. 考察。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。

因自愿放棄體檢和考察資格、體檢或者考察不合格所導(dǎo)致的人選空缺，經(jīng)招聘單位研究，將視情況決定是否按考試綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國外文出版發(fā)行事業(yè)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心、當(dāng)代中國與世界研究院、中國外文局美洲傳播中心(北京周報(bào)社)、中國外文局西歐與非洲傳播中心(今日中國雜志社)、中國外文局翻譯院、中國外文局文化傳播中心是中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬事業(yè)單位，執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。中國國際圖書貿(mào)易集團(tuán)有限公司、外文出版社有限責(zé)任公司、海豚出版社有限責(zé)任公司、北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。

七、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中國外文出版發(fā)行事業(yè)局官方網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-68995862

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68995851

公招網(wǎng)技術(shù)咨詢電話：010-68771334、68771328，受理時(shí)間：工作日上午9:30-11:30 下午13:30-17:30

本招聘公告由中國外文出版發(fā)行事業(yè)局人事部負(fù)責(zé)解釋。

中國外文出版發(fā)行事業(yè)局人事部

2025年1月9日

附件：1.中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表 ? ? ?

? ? ? ? ??2.誠信承諾書

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原標(biāo)題：中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位2025年度公開招聘高校畢業(yè)生公告

文章來源：http://www.cicg.org.cn/2025-01/09/content_43007913.htm

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